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抖音主播培训内容干货,抖音主播培训怎么带货?

2022-05-02250

5、怎么给主播培训?

1、做好培训对象需求分析,即你的受训人员参加培训的目的是什么?需要培训重点内容是什么?怎样才能够达到效果? 2、根据1的分析,收集相关培训的素材,精心准备 3、是你问题的核心,因为好的培训师是能够充分调动被训人的参与热情的,不然就是你上你的课,我睡我的觉,效果不好,听者反感。所以培训场面气氛的制造和吸引受训人员的参与是关键: A根据培训的对象和内容营造适当的现场氛围,比如鲜花、演示台、标语和横幅,培训前以特定合适的音乐渲染现场 B积极准备培训游戏,比如关于创造力、执行力、团队合作、沟通能力、心理暗示等等的互动游戏可以充分调动受训者的参与热情 C培训师要说话铿锵有力,钢柔结合,抑扬顿挫,充分表达自己的心情去感染受训者,最好充分借助音响设备 D适时对受训者进行提问,让他们有适当的紧张感 E不要培训完就散会,应当利用半个小时对当日内容进行总结,总结由培训师牵头,引导大家一起完成

建议还是有一个体系化的培训产品出来,u就业这边打造了一款全能主播创造营,针对零基础入门的主播进行培训,然后高薪,从主播到运营到行业全方位都有

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6、主播课程,自己的写的关于怎么做好主播?

一. 开直播前的准备环节1.基础直播设备 。2.直播间设计:粉丝群,主播自我介绍,直播内容基本介绍。3.固定的直播时间:时长,时段,不断播。4.专业知识:熟读经纪管理制度 直播平台的相关规则。5.心理状态,身体状态,语气状态的调整:良好的心态有利于散发正能量,发挥自身实力,吸粉;不良心态效果反之。活动身体,调整身体状态,丰富的肢体语言,面部表情。在沟通中做到语气和情景的和谐统一。这是最基本的一点二. 直播内容1. 对自身的定位,技术流,颜值流,才艺流,幽默流。取长忽短,不要取长补短。2. 沟通,沟通中与粉丝保持步调一致。文字沟通5%、语气沟通25%、肢体语言40%、面部表情30%。3. 弹幕内容,主播自身一定要占据主导,任何话题围绕你展开,杜绝和你无关的弹幕聊天。延伸弹幕话题,不要做话题终结者。4. 善于说服粉丝,让粉丝喜欢上你擅长的方面,而不是为了粉丝去学你不会的技能。不要对黑粉进行反击,尝试让黑粉看见你优秀的方面。5. 直播间节奏,节奏必不可少,但必须是积极正能量的。三. 主播与主播,对手的分析1. 主播间的学习,确立自己的风格方向,学习同风格优秀主播。不要照搬,摒弃缺点。例:五五开。2. 主播间的竞争。做到良性竞争,杜绝恶心竞争。不要参与到别的主播的节奏中。3. 和别的主播做朋友,能做到粉丝共享。四. 索要礼物 这是大家最在意1. 结合情景,生硬或过激的表达让人反感。2. 区分不同刷钱粉丝的性格。有人喜欢牌面,恭维;有人不善于拒绝,你提要求他就会刷(此类粉丝把握度量);有人喜欢看到效果再刷,如吃鸡。3. 不刷钱的粉丝不要针对,他可能只是还没有看到让他愿意为你刷钱的点。4. 礼物回馈,如上车,教学。5. 特殊情况,如生日,抢周星,冲排行榜六. 粉丝经营1. 粉丝群,积极发布直播信息,粉丝群通知效果远大于直播订阅通知。2. 开播与下播,开下播前与粉丝的互动。如感谢陪伴,通知下次直播时间。3. 不在播期间,通过渠道与粉丝分享自己,了解粉丝动态,与粉丝互动,让自己时刻与粉丝产生,和粉丝做朋友。4. 房管的重要性,分刷钱的,战场的,带节奏的。5. 粉丝类别,了解粉丝需求,区分有消费能力的和无消费能力的粉丝,并合理对待。6. 关键词:经济裂变。让粉丝帮助你推广发展直播间。7. 不要底下收粉丝的红包。包老板会与直

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